Кадровое делопроизводство для строительных компаний

Кадровый аутсорсинг для вашего бизнеса

Кадровое делопроизводство — это комплекс работ по ведению документации, связанной с персоналом компании. От правильного оформления кадровых документов зависит соблюдение трудового законодательства и отсутствие штрафов от контролирующих органов.

Мы берём на себя все рутинные задачи кадрового учёта: оформление приёма и увольнения, ведение личных дел, табелей, отпусков, больничных. Наши специалисты имеют юридическое образование и постоянно отслеживают изменения в законодательстве.

Стоимость кадровых услуг

Наименование услуги	Единица измерения	Цена, ₽	Примечание
Оформление приёма на работу	1 сотрудник	1 500	Подготовка всех документов
Оформление увольнения	1 сотрудник	1 200	С расчётом и оформлением
Ведение личного дела	1 сотрудник/месяц	500	Хранение и актуализация
Оформление отпуска	1 приказ	800	С расчётом отпускных
Оформление больничного листа	1 лист	700	Расчёт пособия
Ведение табеля учёта рабочего времени	1 месяц	от 3 000	В зависимости от числа сотрудников
Подготовка и подача отчётности	1 квартал	от 8 000	СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС и др.
Разработка локальных нормативных актов	1 документ	от 5 000	Правила, положения, инструкции
Кадровый аудит	1 компания	от 20 000	Проверка документации
Абонентское обслуживание	1 месяц	от 40 000	Полное кадровое сопровождение

Внимание! При абонентском обслуживании стоимость зависит от численности персонала. Для компаний до 50 человек — от 40 000 ₽/мес, от 50 до 100 — от 70 000 ₽/мес.

Как мы работаем

Знакомство

Изучаем специфику вашей компании, численность персонала, текущее состояние кадрового учёта.

Аудит

Проводим проверку существующих документов, выявляем ошибки и недостатки.

Договор

Подписываем договор с указанием объёма услуг, сроков и стоимости.

Исправление

Приводим документацию в порядок, исправляем выявленные ошибки.

Поддержка

Ведём текущий кадровый учёт, готовим отчётность, консультируем.

Что входит в услугу

Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников

Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных)

Подготовка и регистрация приказов по личному составу

Ведение табелей учёта рабочего времени

Оформление отпусков и больничных листов

Подготовка и подача кадровой отчётности

Ведение личных дел сотрудников

Разработка локальных нормативных актов

Консультации по трудовому законодательству

Подготовка документов для проверок ГИТ, ФСС, ПФР

Преимущества аутсорсинга кадрового учёта

Экономия бюджета

Стоимость аутсорсинга ниже, чем содержание штатного кадровика

Законность

Полное соответствие требованиям трудового кодекса и актуальным нормативам

Минимум штрафов

Грамотное ведение документации исключает санкции от ГИТ и ПФР

Экономия времени

Вы освобождаетесь от рутинных задач и фокусируетесь на бизнесе

Кадровое делопроизводство